GRUPO ARALCO PROMOVE TREINAMENTO PARA DEFINIÇÃO E ACOMPANHAMENTO DE METAS.

Entre os dias 23 e 29 de janeiro o setor de Recursos Humanos e Qualidade promoveram o primeiro encontro para definição dos planos de metas para os setores agrícola, automotivo industrial e administrativo. O objetivo foi capacitar equipes e gestores para definir e acompanhar metas claras, melhorando a produtividade e o desempenho em ambas as áreas.

Na área agrícola, o treinamento visou otimizar a produção e a gestão de recursos; no segmento automotivo o foco esteve em aumentar a eficiência na linha de produção e garantir a disponibilidade das máquinas e equipamentos. No departamento industrial, o foco foi aumentar a eficiência nos processos de produção e garantir a qualidade dos produtos, alinhando as metas com a performance das operações. Já no setor administrativo, o objetivo foi aprimorar a gestão de tarefas, buscando otimizar os processos internos e fortalecer a colaboração entre as equipes.

A capacitação oferece ferramentas para planejamento de metas, gestão de desempenho e motivação. Além disso, ensina como acompanhar os resultados e fazer ajustes para garantir que os objetivos sejam atingidos de maneira eficaz e eficiente. o setor de controladoria e custos também participou do treinamento, contribuindo com a valoração da empresa e com a explicação do plano quinquenal.

Camila Simão, Especialista de Recursos Humanos, relata que: “O objetivo foi ajudar nossos colaboradores a entender a importância de ter metas claras e de como essas metas impactam diretamente na performance e nos resultados da empresa. A aceitação foi excelente, e os feedbacks têm sido extremamente positivos. Com uma gestão de metas bem estruturada, conseguimos alinhar melhor os esforços das equipes, aumentar o engajamento e alcançar objetivos mais ambiciosos.”

Redigido por: Setor Comunicação Grupo Aralco