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19/11/2021
O ano de 2021 foi marcado por incertezas e muitos receios devida à pandemia que se instalou em todo o mundo. O Grupo Nova Aralco se ajustou a todos os meios de contenção, priorizando assim o cuidado e o bem estar de seus colaboradores.
Com projeção e confiança de que a safra de 2022 será direcionada para a excelência e o trabalho em equipe, já ocorre na companhia, a instrução e a capacitação dos profissionais para desenvolver as funções com cuidado, responsabilidade e principalmente, com a excelência desejada.
O período de suspensão do contrato de trabalho (Layoff) é um período de preparação, desenvoltura e aprendizado para a próxima safra, com a instrução dos colaboradores com os melhores professores, cursos e materiais, cientes que após esse período retornarão cheios de informações e energia para aplicar tudo o que foi aprendido.
O SENAR – Serviço Nacional de Aprendizagem Rural em parceria com o Sindicato Rural de General Salgado se incumbe neste aprendizado por meio de aulas teóricas, práticas e virtuais. O start do conhecimento já começou, e a equipe de colaboradores se aprofunda nesse novo aprendizado, desenvolvendo suas habilidades, voltadas a excelência para exercer suas atribuições com aptidão e com qualidade.